Работодателю

Контакты

  • Горячая линия
    Ответственный за взаимодействие с работодателями — Светлана Ивановна Скоробогатская
    skorobogatskaia@copp161.ru
    +7 988 897-77-55

Опрос работодателя

Наименование Вашей организации

Основной вид деятельности организации

Какие направления взаимовыгодного сотрудничества с Центром опережающей профессиональной подготовки Вам интересны и хотелось бы узнать подробнее?

участие в принятии решений по вопросам управления развитием профессиональных образовательных организаций, в том числе через представительство в коллегиальных органах управления
профессиональная подготовка/переподготовка и повышение квалификации сотрудников на уровне мировых стандартов, в том числе стандартов Ворлдскиллс Россия
разработка и реализация образовательных программ с учетом специфики и особенностей технологического процесса вашей организации
разработка новых компетенций под специфику производства
участие в оценке качества подготовки кадров
участие в Федеральном проекте «Содействие занятости»
заказ на подготовку профессиональных кадров нужного профиля и квалификации, в том числе в рамках целевого обучения
разработка студентами технических решений (проектов) по внедрению цифровизации производственных и (или) управленческих процессов (программный продукт)

Контактный номер телефона:

Адрес электронной почты:

По каким компетенциям требуются кадры для вашей организации (укажите требуемое количество)?

Администрирование отеля
Бухгалтерский учет
Веб-дизайн и разработка
Визаж и стилистика
Геопространственные технологии
Графический дизайн
Документационное обеспечение управления и архивоведение
Дошкольное воспитание
Инженерный дизайн CAD
Интеллектуальные системы учета электроэнергии
ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8»
Интрнет-маркетинг
Кирпичная кладка
Контроль состояния железнодорожного пути
Кузовной ремонт
Малярные и декоративные работы
Машинное обучение и большие данные
Обработка листового металла
Обслуживание грузовой техники
Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики
Обслуживание железнодорожного пути
Окраска автомобиля
Парикмахерское искусство
Поварское дело
Предпринимательство
Преподавание в младших классах
Ремесленная керамика
Ремонт и обслуживание легковых автомобилей
Ресторанный сервис
Сантехника и отопление
Сварочные технологии
Сетевое и системное администрирование
Социальная работа
Сметное дело
Сухое строительство и штукатурные работы
Технологии моды (швея, портной, закройщик)
Токарные работы на станках с ЧПУ
Фрезерные работы на станках с ЧПУ
Холодильная техника и системы кондиционирования
Экспедирование грузов
Эксплуатация кабельных линий электропередачи
Электромонтаж
Ювелирное дело

По желанию, укажите подробную информацию (предпочтения) о необходимых специалистах для вашей организации и требованиях к претендентам

Что для Вас приоритетно при принятии решения о приёме на работу работника? (отметьте не более трёх основных критериев)

Профильное образование
Уровень имеющейся квалификации
Практический опыт
Успешное прохождение квалификационного экзамена, итоговой аттестации
Готовность далее профессионально развиваться
Личные качества кандидата
Беру всех, лишь бы закрыть вакансию
Другое:

В каких мероприятиях по отбору претендентов на заявленные вакансии Вы готовы принять участие?

«Ярмарки вакансий»
Экскурсии соискателей на Ваше предприятие
Мастер-классы для обучающихся
Собеседования
Другое: