Вакансия: Ведущий инженер по организации и нормированию труда
| Вакансия | Ведущий инженер по организации и нормированию труда |
|---|---|
| Профессиональная сфера | Сфера услуг |
| Размещена | 19 августа 2024 года. |
| Зарплата | 52000 — 75600 |
| Требования к кандидату | Высшее образование (экономическое) Опыт работы от 1 года |
| Описание вакансии, обязанности | Формирование плановой сметы фонда заработной платы по категориям персонала и видам начислений, прогноз оценки и составление фактической сметы структурных подразделений и дирекции тяги. Обобщение анализа исполнения сметы и причин отклонения от плана по структурным подразделениям. Контроль за правильностью формирования отчетности «Приложение по категориям» УТО-1. Анализ заработной платы работников основных производственных групп. Контроль за формированием «Сводного мониторинга по труду» в Системе сводной отчетности ЕК АСУФР. Анализ результатов мониторинга, предоставление информации в Дирекцию тяги. Организация работы структурных подразделений по расчету заработной платы в системе ЕК АСУТР. Осуществление контроля за правильностью начислений заработной платы. Составление аналитических отчетов о численности, отработанных часах, сверхурочной работе локомотивных бригад по видам движения: - часы работы всего, сверхурочно, в выходные и праздничные дни; - анализ численности, отработанного времени, непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад; Контроль за правильностью формирования данных о распределении работы локомотивных бригад за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по видам движения в Системе сводной отчетности ЕК АСУТР (УТО-8). Контроль за правильностью формирования данных о начисленных суммах за вредные условия труда отчета 1-Т (условия труда) в Системе сводной отчетности ЕК АСУФР. Составление и оформление отчетной документации в пределах компетенции отдела, своевременное ее предоставление в Дирекцию тяги. Подготовка материалов к селекторным и другим совещаниям и мероприятиям по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Рассмотрение жалоб и обращений работников структурных подразделений по кругу своих обязанностей. |
| Порядок оплаты, бонусы | оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам |
| Населённый пункт | г.Ростов-на-Дону |
| Работодатель | Северо-Кавказская железная дорога - филиала открытого акционерного общества "Российские железные дороги" |
| Телефон | +88004444410 |
| resume_rzd@skzd.rzd.ru |
