Министерством общего и профессионального образования Ростовской области был определен региональный оператор реализации программы — Центр опережающей профессиональной подготовки Ростовской области, который должен был организовать обучение 2750 человек до конца 2020 года.
Для проведения обучения партнеры ЦОПП РО — 22 профессиональные образовательные организации РО — прошли отбор в Союзе Ворлдскиллс Россия и стали аккредитованными центрами обучения по 32 компетенциям:
- ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону колледж связи и информатики»;
- ГАПОУ РО «Донской банковский колледж»;
- ГБПОУ РО «Таганрогский механический колледж»;
- ГАПОУ Ростовской области «Ростовский колледж технологий машиностроения»;
- ГБПОУ РО «Шахтинское профессиональное училище № 36»;
- ГБПОУ «Торгово-промышленный техникум имени Л. Б. Еремина в г. Зверево»;
- ГБПОУ РО «Донской промышленно-технический колледж (ПУ №8) имени Б. Н. Слюсаря»;
- ГБПОУ РО «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления»;
- ГБПОУ РО «Ростовский строительно-художественный техникум»;
- ГБПОУ РО «Ростовский-на-Дону автотранспортный колледж»;
- ГБПОУ Ростовской области «Донской строительный колледж»;
- ГБПОУ Ростовской области «Новошахтинский технологический техникум»;
- ГБПОУ Ростовской области «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж»;
- ГБПОУ Ростовской области «Шахтинский педагогический колледж»;
- ГБПОУ Ростовской области «Шахтинский профессиональный лицей №33»;
- ГБПОУ Ростовской области «Шахтинский региональный колледж топлива и энергетики им. ак. Степанова П. И.»;
- ГБПОУ Ростовской области «Новошахтинский автотранспортный техникум имени Героя Советского Союза Вернигоренко И. Г.»
- ООО «Академия цифровой экономики»;
- ГБПОУ Ростовской области «Донской техникум кулинарного искусства и бизнеса»;
- ГБПОУ РО «Таганрогский механический колледж»;
- ГБПОУ РО «Волгодонский техникум металлообработки и машиностроения»;
- ГБПОУ РО «Шахтинский политехнический колледж».
Кроме того, 62 жителя области повысили бесплатно свои профкомпетенции в рамках сотрудничества с центрами опережающей подготовки других регионов Российской Федерации.
С октября в авторизованных центрах обучения начали обучение первые участники программы и к концу декабря выделенная квота была реализована: 2750 граждан Ростовской области успешно завершили обучение, сдали демонстрационный экзамен по стандартам «Ворлдскиллс» и получили документ в соответствии с освоенной программой.
Участники программы приобрели новые профессиональные компетенции или повысили свой уровень квалификации по компетенциям, востребованным в нашем регионе согласно заявок работодателей:
- Компетенция «Веб-дизайн и разработка» — 186 человек;
- Компетенция «Электромонтаж» — 95 человек;
- Компетенция «Предпринимательство» — 392 человека;
- Компетенция «Экспедирование грузов» — 232 человека;
- Компетенция «Холодильная техника и системы кондиционирования» — 16 человек;
- Компетенция «Фрезерные работы на станках с ЧПУ» — 14 человек;
- Компетенция «Токарные работы на станках с ЧПУ» — 92 человека;
- Компетенция «Сухое строительство и штукатурные работы» — 170 человек;
- Компетенция «Сетевое и системное администрирование» — 59 человек;
- Компетенция «Сварочные технологии» — 9 человек;
- Компетенция «Сантехника и отопление» — 60 человек;
- Компетенция «Ресторанный сервис» — 48 человек;
- Компетенция «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей» — 60 человек;
- Компетенция «Ремесленная керамика» — 30 человек;
- Компетенция «Преподавание в младших классах» — 158 человек;
- Компетенция «Поварское дело» — 224 человека;
- Компетенция «Парикмахерское искусство» — 262 человека;
- Компетенция «Обслуживание грузовой техники» — 21 человек;
- Компетенция «Малярные и декоративные работы» — 75 человек;
- Компетенция «Кирпичная кладка» — 170 человек;
- Компетенция «ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие 8»» — 65 человек;
- Компетенция «Инженерный дизайн CAD» — 13 человек;
- Компетенция «Дошкольное воспитание» — 87 человек;
- Компетенция «Графический дизайн» — 120 человек;
- Компетенция «Администрирование отеля» — 92 человека.
По завершению программы, более половины участников нашли работу, а остальные, выразившие желание трудоустроиться в ближайшее время по приобретённой компетенции, взаимодействуют с центрами занятости населения Ростовской области, рассматривая предложения от работодателей.
