О состоянии рынка труда Ростовской области
Аналитическая записка о состоянии рынка труда Ростовской области для соискателей, не имеющих опыта работы или находящихся в начале карьеры в январе 2021 г. и востребованных работодателями компетенциях
Данная аналитическая записка имеет цель выявить компетенции опережающей профессиональной подготовки, востребованные в Ростовской области у работодателей, набирающих персонал без опыта работы. Категория «без опыта работы» выбрана по той причине, что участники мероприятий национального проекта «Демография»: безработные, предпенсионеры, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, — начинают карьеру заново, пройдя обучения, сформировав новые для себя компетенции.
В целом, по данным HH, категория «без опыта работы» в части выставленных работодателями вакансий сейчас находиться на подъеме, демонстрируя рост на протяжении последних шести месяцев, преодолев падение марта-мая 2020. Количество вакансий указанной категории по итогам декабря 2020 возросло по сравнению с годом ранее на 20%. Вместе с тем, количество резюме по данной позиции за год сократилось на 11%.
Всего, по данным HH, на 25.01.2021 было выставлено 1414 вакансий в Ростовской области в категории «без опыта работы». Подробности по отраслям указаны ниже в таблице.
Структура вакансий без опыта работы в РО на HH
| наименование области | количество вакансий | доля от общего количества | наиболее распространенная вакансия | ключевые компетенции |
|---|---|---|---|---|
| Административный персонал | 93 | 6,58% | администратор/диспетчер / бухгалтер | пользователь ПК + офисный пакет/ 1С |
| IT | 204 | 14,43% | стажер-программист /программист 1с/ оператор call-центра | знания программирования/1с/ грамотная речь |
| консультирование | 159 | 11,24% | оператор call-центра | пользователь ПК + офисный пакет |
| логистика | 62 | 4,38% | кладовщик/водитель | личный автомобиль |
| рестораны | 108 | 7,64% | бариста/ повар/ горничная | энергичный / знание технологии/ готовность к нагрузкам |
| продажи | 742 | 52,48% | менеджер по продажам | знание ККТ, пользователь ПК + офисный пакет |
По данным сайта SJ, картина выглядит иначе.
Структура вакансий без опыта работы в РО на SJ
| наименование области | количество вакансий | доля от общего количества | наиболее распространенная вакансия | ключевые компетенции |
|---|---|---|---|---|
| рабочие | 926 | 55,65% | вахта/водитель/ комплектовщик | физическая сила |
| транспорт/ логистика | 653 | 39,24% | водитель/ комплектовщик/ грузчик | л/а, физическая сила |
| административный персонал | 493 | 29,63% | курьер / водитель-курьер | л/а, физическая сила |
| строительство | 337 | 20,25% | разнорабочий / бетонщик | физическая сила |
| продажи | 208 | 12,50% | менеджер по продажам | знание ККТ, пользователь ПК + офисный пакет |
| туризм | 68 | 4,09% | курьер/горничная/ повар | физическая сила, знание ККТ |
| пром производство | 53 | 3,19% | швея | знание технологии |
Вполне очевидно, что порталы дополняют друг друга: HH ориентируется на «офисные» вакансии, а SJ – на рабочие профессии. Сопоставление указанный данных с Приказом WSR «Об утверждении Перечня компетенций «Ворлдскиллс Россия» от 23.12.2020 позволяет сформировать следующую таблицу:
Соотношение наиболее востребованных вакансий РО не требующих опыта работы и компетенций WSR
| № | Профессиональная область | Вакансия | Компетенция WSR |
|---|---|---|---|
| 1 | продажи | Менеджер по продажам | Предпринимательство R11 |
| 2 | административный персонал | Администратор, Бухгалтер | Бухгалтерский учет R41 |
| 3 | IT | стажер-программист /программист 1с | Веб-дизайн и разработка 17, ИТ-решения для бизнеса на платформе "1С: Предприятие 8" R 71, Программные решения для бизнеса 9. |
| 4 | рестораны /туризм | Повар/ горничная | Хлебопечение 47, Поварское дело 34, Кондитерское дело 32, Администрирование отеля E 57 |
| 5 | транспорт/ логистика | комплектовщик | Управление складированием T 97, Управление фронтальным погрузчиком R 75 |
| 6 | строительство | бетонщик | Бетонные строительные работы 46 |
